Person von hinten hält ein aufgeschlagenes Magazin in der Hand, rechts im Bild ist noch eine Pflanze zu sehen.

Ist der Standort wirklich das Problem?

Viele Unternehmen im ländlichen Raum kennen die Argumente: Zu abgelegen. Zu unbekannt. Zu wenig Bewerbungen.
Doch liegt es wirklich am Standort? Oder vielmehr daran, wie sichtbar wir als Arbeitgeber sind?
In der aktuellen Ausgabe des HR Magazins der Agentur Floor Seven geht es unter anderem im Interview mit unserem Geschäftsführer Patrik Dörr um diese Frage.

Seine klare Perspektive aus der Praxis: Nicht die Lage ist der Engpass.
Sondern oft die fehlende Sichtbarkeit. Denn Menschen entscheiden sich heute nicht nur für einen Job.

Sie wollen verstehen:
– Wofür ein Unternehmen steht.
– Wie Führung gelebt wird.
– Ob die Kultur zu ihnen passt.

Ein Gedanke, der besonders hängen bleibt:
„Ausbildung ist nicht nur Nachwuchssicherung. Ausbildung ist Sichtbarkeit.“

Denn auch hier gilt:
Wir müssen Wege sichtbar machen, bevor wir sie gemeinsam gehen können.

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